华外芜湖坚持“严要求、强培训、高素质”的教师队伍建设理念,形成招聘、管理、培训、评价一体化教师管理模式,保证教师的教学理念的先进性,教学手段的适宜性以及教师素质的优质性。学校教师大多来自重点大学毕业的本科生、硕士生,获得硕士学位的教师占比近百分之四十。
一、岗位需求
学段 | 课目 | 人数 |
小学 | 语文 | 7 |
数学 | 2 | |
英语 | 3 | |
中学 | 语文 | 2 |
数学 | 2 | |
英语 | 2 | |
物理 | 1 | |
政治 | 1 | |
历史 | 1 | |
地理 | 1 | |
计算机 | 1 |
二、 招聘条件:
6、在职骨干教师常年招聘。
学校大力支持教师职业发展,成立了“教师发展中心”以“成就教师”为管理目标,并设立了教学研究专项经费,鼓励教师参加相关职业培训,增进与姐妹学校间的交流互访,不断为教师的专业发展创造平台,提供机会。
五、联系方式
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